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我时常跟各位伙伴说，如果长时间没有换过工作，刚开始准备跳槽时，一定先要找几家不太可能去的公司“练练手”，重新适应一下面试的感觉。
这样做的目的，是从面试中进行复盘，为了应对目标公司的面试，提前做好面试准备。
另外一种情况是，在面试中难免会遇到发挥不理想的情况，不要太苛责自己，更重要的是反思、总结。复盘自己在面试中做的不够好的地方，在后续的求职中能更好的发挥。
现实情况，往往是一两个月，面试了十几家，依然没有一家录用，求职者就对自我能力产生严重怀疑，自责、抱怨，导致情绪低落，恶性循环，提不起精神，短时间内更不容易找到合适的工作。
如果是你倾向的一家公司，一个岗位，第一次面试没通过，再给你一次机会，你还又把握通过吗？
复盘的重要性不言而喻，面试成功，既需要面试前的充分准备，也需要面试后的及时复盘，复盘是为了拿下更好的机会。
面试复盘怎么做，才有价值，才能为后续的求职带来效果？
1 .复盘整体表现
整个面试过程中，你是否自信的展示了自己的经验和能力？
同时，面试官是否给予了正向的回应？是否出现了一些“不耐烦”“质疑”的眼神或话语？
一个是从自我状态判断，一个是从面试官反应判断。
整体表现评估分为不满意/基本满意/满意/很满意。
不同的评估结果，复盘面试花的时间和精力有所区分。
整体原则就是，在满意的面试中，提炼优势有点；在不满意的面试中，细致梳理，多花时间分析，避免劣势明显。
2.复盘提问与回答
面试之后第一时间凭借记忆去记录自己在面试中被问到的问题，尽量全面。
然后根据面试官问问题的维度进行一个划分，比如说职业规划类、过往经历验证类、专业能力评测类等。
针对具体的回答，可以这样复盘：
?哪些问题回答之后，面试官回应积极，对自己回答也满意，针对这类问题要保留自己的回答思路，怎么样更精炼的表述就可以了。
?哪些问题回答的还不太好，是没有准备到，语言表达不够精炼？还是完全不会？需要分类处理和分析。
如果在面试中打断了你，说明偏离了话题或过于啰嗦了，需要去优化回答，避免在后续的面试中，再出现类似的情况。
如果在回答一个问题之后，面试官表现的比较疑惑，说明你表述不够清晰，需要对有疑问的地方优化讲述，也可补充一些细节信息。
如果面试官对于经历问题问的非常细，说明面试官对你的经验存疑，需要着重讲述经历中涉及的背景、问题和一些你的行动措施，证明你不是走马观花。
3.复盘面试关系
复盘整场面试，有没有与与面试官建立起“和谐互动”的沟通关系？
面试节奏是否合适，是快了还是慢了？
面试中是否对于某些问题有共情之处？
面试中是否对你提供一些力所能及的建议？
这些是初步建立信任的一种梳理，有时候面试关系建立的很好，面试官会给出很多的“感情分”，即使本部门不合适，可能还给你推荐其他部门。
之前我们公司面试一位合并报表会计岗位，一个男孩子应聘，表现挺好，整个互动有说有笑，面试下来，其实他更适合财务bp的岗位，后来就推荐给了另外一个事业部的财务部门，也顺利的入职和留下来了。
4.复盘自己的优势或成功经验有没有阐述完整
很多人在面试前准备了很多，但是在实际面试中，能用到的很少，这说明你准备的方向不是很准确。
还有一些伙伴，完全被面试官带着节奏走，很多能证明自身能力的经验经历，没有完全说出来，导致面试官判断偏差。
比如，面试官在针对某项经历感兴趣的时候，在差不多说完后，可以提一句，其实我还有一段经历，更能说明我的能力，我可以跟您说说嘛？
这主动证明自己的求职者，在面试官眼里都是“宝”，大概率会让你说的。
所以，在面试沟通中，如果有一些你想展现的经验，面试官没有问到，可以主动争取机会去表达。
最后是总结，为了下一次面试，从以上四个方面，我可以做哪些改进和优化，每场面试都是一次演练，要从中不断的反思，复盘，总结经验教训，并且提升自己的表现。
数据复盘就是收盘后进行使用交易数据进行分析回顾。作用就是用来推演。
1.复盘这个概念最早来源于棋界，是围棋中的一种学习方法，指的是在写完一盘棋之后，要重新摆一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好，对下得好和不好的，都要进行分析和推演。柳传志第一个将复盘引入到做事之中，成为联想三大方法论之一，在联想每一个重大决策的背后，都有复盘的身影。
2.每一次运营实践都是非常全面的尝试，会有系统数据、交易结果出来，也有用户反馈、市场竞争情况，是一个非常值得挖掘的材料，通过复盘能够看到自身的不足、用户的喜好、对手的情况等非常有价值的材料。
3.如果不复盘，就失去了一次这样的大好机会。一旦对手每次都复盘，你几乎没有胜利的机会。
一、 既然复盘这么有价值，为什么大家平时不复盘呢？
1.因为 没有意识到复盘的价值，觉得活动结束就结束了。
2.运营人员觉得太忙了。之所以忙是因为自己时间效率不高，懒于做计划、善用工具等，也包括懒于去复盘。如果你还觉得很忙，可以参考一下这篇文章《你不是忙，而是懒》。
3.“要因为战术的勤奋来掩盖战略上的懒惰”。——雷军
4.雷军作为国内最早的一批互联网创业者，从大学里就开始创业，毕业后加入金山软件做到CEO，但他心里最大的遗憾是，一直没有做出一家世界性的大公司，而比他年轻的李彦宏、马化腾早就做出比他成功得多的大企业，雷军极其地聪明和勤奋，出道也比他们还早，却没有他们的结果，所以在总结他过去这些经历的时候，他得出了这个重要的心得。当他再次创业的时候，选择了智能手机这个正确的战略方向。借助移动互联网大潮，5年时间做出了市值六百亿美金的小米。
希望能够给到你帮助。
关于“复盘之后做什么”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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