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上市翻多少倍并不是可以直接确定，它受到多种因素影响，不同公司不同情况，翻多少倍也都不一样，从一倍到一千倍都是有可能的。一般情况下，原始股到新三板要翻2-3倍，再到创业板/主板的话，可能会翻十几倍的收益，而且还会有分红，配股等。
公司成立之初股东都是非常少的，所以股东股份基本上就是一元一股；等到公司上市之后，原来股东的股份并不会发生变化，成本还是一块钱，但是公司上市之后，股市是有市盈率的，所持股票价值自然也会被放大。
举个例子：一个公司原来原始股股东有一千万的股票，成本是1000万人民币，等到上市之后，股票市盈率是30倍的话，他们的股票价值就也达到30倍了，这时候原始股上市自然就翻倍了30倍。比如康斯特，原始股到创业板，达到最高的时候翻了几十倍。当然还需要结合新三板实际项目情况，行业如何，企业经营状况如何等。要看你们公司上市流通的股有多少，还有公司是什么行业的，还有，你们网上发售不，发的话，股数是多少，价格。如果是几千万，上市会在发行价1倍以上，行业好会3倍，1亿多呢基本就发行价上翻1倍，盘子大的话就发行价上涨百分之几十开盘，如果你的原始股是1元，流通股少的话，那就几十倍了，超多的话七八倍，一般的话十几倍。
一元的原始股上市发行价翻几倍，原始股一般都按照面值1元溢价（高出1元）发行。具体溢价幅度不一定（各公司自定）。也就是说基本上最便宜的原始股就是1元了。溢价发售的比例越小，购股者的风险性越小，溢价发售的比例越大，给购股者造成的风险性就越大。
细褚庖迳系募壑倒山仙佟? 价值股稀少的原因主要是：(1)A股长期封闭运行，与国际市场脱节，缺乏严格的退市制度，地方政府的“父爱主义”倾向鼓励重组，使绩差股长期存在重组预期。(2)交易机制长期只能单边做多、缺乏做空机制，投资者结构中机构投资者较少、个人投资者为主，使A股估值长期偏高，尽管牛短熊长，但在熊市中周期股、绩差股仍然没有跌透，往往直到熊市尾声才有部分个股跌破净资产。(3)上市公司重融资轻回报，不太愿意分红，难以从“分红收益率”角度挑选价值股;而且，低市盈率个股如果不分红，也使市场参与者无法通过分红来收回成本，只能通过投机炒作博取价差，使从“低市盈率”角度挑选价值股受到局限。因此，往往只有股市暴跌到一定程度才有阶段性的价值型投资机会。投资机会要更多地从成长股领域去发掘。 如何选择成长股?成长股投资大师都有经典论述，给出了具体的选股标准。费雪给出了15 条“军规”，而巴菲特的选股原则可以概括为：最好是消费垄断企业;产品简单、易了解、前景看好;有稳定的经营史;经营者理性、忠诚，始终以股东利益为先;财务稳健;经营效率高、收益好;资本支出少、自有现金流充沛;价格合理。彼得?6?1 林奇给出了定量的选择成长股标准：公司规模小;新成立时间不长;年平均增长率20%~25%;采用PEG估值及未来的变化趋势寻找目标;投资快速成长型公司一定要弄清楚增长期什么时候结束，要明白自己的买入价格等。成长股投资大师托马斯?6?1 罗?6?1 普莱斯(Thomas Rowe Price，普信集团创始人)有句经典的话：“经过几年的思索，我现在越来越坚信，最好的价值投资方式是，找到一个仍处于成长周期内的产业，判定该产业内最具发展前景的公司，并长期持有这些股票。”他的选股标准是：非同凡响的市场和产品开发能力;行业内没有强有力的竞争对手;不受政府的严格管制;人力资源总成本极低，但单个雇员待遇较优;每股收益能保持较高的增长率。 雪拜?6?1 科伦?6?1 戴维斯因“长期成长投资法”闻名于世。他认为，优秀的公司在经济不景气时，反而可以利用竞争对手的退出在未来获得更大的发展，投资领域也有“瑞雪兆丰年”。“长期成长投资法”的精髓在于，在低价位买进能够持续成长的公司并长期投资，在选股时主要考虑以下因素：第一流的管理、管理层持股比例高、资本回报率高、运营成本低、不断扩张或主导的市场份额、成功的收购纪录、健康的资产负债表、产品或服务不会过时、成功的国际化运营、创新。选择成长股的标准很多，概言之最基本的标准无外乎管理层、公司治理、盈利模式的核心竞争力等方面，结合A股市场的具体情况，可以归纳为6 个标准： 1. 广阔成长空间：行业销售总额较大且持续增长、公司市场份额持续提升、市值较低。 2. 优秀的商业模式和独特的竞争优势：产业链地位有利、盈利能力强、存在行业壁垒(品牌、渠道、技术、资源等). 3. 卓越企业家精神：核心人物威望高、具有正确的战略眼光、管理团队稳定、执行力强。 4. 良好的公司治理结构：股东和管理层利益一致、管理团队激励充分。 5. 良好的沟通关系：公司公开透明，与投资者保持良好关系。 6。合理的估值水平：市盈率(PE)、市净率(PB)、市销率(PS)等较低 。符合这些基本标准后，还必须进行深入地调查研究，通过走访竞争对手、上下游企业和企业内部各阶层的人员，更深层次地了解企业，判断企业竞争优势的可持续性。 用一个例子也许能更好地说明这一思想。弗雷德里克?6?1R?6?1 科布里克是美国著名的成长股基金经理，他管理的“道富研究资本基金”被《今日美国》评为15 年来最优秀的5 只基金之一，科布里克“资本增值基金”则被评为20 世纪90年代大牛市中最优秀的5 只基金之一。他的著作《大钱：挑选优秀成长股的7 条法则》系统总结了投资成长型公司的方法和BASM 选股模型。科布里克的投资理念强调以远见卓识来挑选伟大的企业，并以足够的耐心长期持有。在投资实践中，科布里克运用这一模型发掘了麦当劳、联邦快递、耐克、微软、戴尔、思科、谷歌等一系列大牛股，与之共同成长并最终获得丰厚回报。科布里克的方法蕴含的恰恰是分享伟大企业成长成果的思想。关于“未来可能涨1000倍的股票是什么”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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